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跨境电商 招聘(跨境电商招聘岗位要求)

抖音玩自媒体 2022年06月08日 18:40 29 抖音玩自媒体

目前应该是有很多小伙伴对于跨境电商 招聘方面的信息比较感兴趣，现在小编就收集了一些与跨境电商招聘岗位要求相关的信息来分享给大家，感兴趣的小伙伴可以接着往下看，希望会帮助到你哦。

企业风采

瑞成国际发展有限公司由福建展成物流有限公司与尼日利亚皇冠陶瓷有限公司共同合资成立，是一家集物流、工贸、电子商务多元化发展的公司。公司位于尼日利亚奥贡州Ado-odo/ota Local Govt.area,igbesa road。现公司新购30台重汽豪沃重型自卸车辆，主要承接尼日利亚皇冠陶瓷所有生产原材料与产品运输业务，年运输量达100万吨以上。因业务发展需要现诚邀各路英才加入我司共谋发展，共享未来。

岗位1：行政主管

岗位职责

1、 负责公司日常行政事务工作，完成当地员工招聘、组织职业人员培训、考核、完善人事档案等工作。

2、 负责参与建立、健全公司各项管理规章制度并组织实施。

3、 负责当地员工关系管理，规范公司劳动用工及风险管控，处理劳动争议与纠纷。

4、 负责当地政府职能部门关系对接与公司客户的外联工作，及相关活动组织。

5、 负责公司员工工资及绩效核算，日常相关文件的翻译工作。

6、 领导交办的其他事务性工作。

任职要求：

1、年龄30-45岁，大专以上学历或行政部门主管2年以上的工作经历。

2、具有了解所在国当地相关法律法规。

3、具有良好的英语听读写沟通能力，较强的文案处理与组织协调公关能力。

4、具有团队合作、吃苦耐劳精神、思维敏捷、较强的工作责任心。有海外行政管理工作经验者优先。

5、具备熟练的计算机操作操作能力、熟悉相关办公软件的使用。

6、能够适应长期驻外工作

工作地点

尼日利亚

薪资福利

13K-17K/月，可参与项目员工持股，公司环境好、包食宿，带薪年假20天/次，人身境外意外险，配备武装安保。

岗位2：物流主管

岗位职责

1、 负责公司日常物流业务的车辆调度与司机行为管理、配合组织职业人员进行岗前培训、考核等工作。

2、 负责参与建立物流车队运输管理制度与安全生产流程，健全公司各项管理规章制度并组织实施。

3、 负责司机员工关系管理，规范劳动用工与运输业务风险的管控，预防处理突发事件。

4、 负责当地交管部门关系对接与公司业务客户的维护工作。

5、 负责司机员工的工资及绩效核算工作。

6、 积极配合公司其他各项工作开展与领导交办的工作。

任职条件

1、年龄30-40岁，大专以上学历或物流主管2年以上的工作经历。

2、具有了解所在国当地相关法律法规。

3、具有良好的英语听读写沟通能力，较强的组织协调公关能力。

4、具有团队合作、吃苦耐劳精神、思维敏捷、较强的执行工作责任心。有3年以上海外车队管理工作经验者优先。

5、具备熟练的计算机操作操作能力、熟悉相关办公软件的使用。

6、能够适应长期驻外工作。

工作地点

尼日利亚

薪资福利

工资面议，可参与项目员工持股，公司环境好、包食宿，带薪年假20天/次，人身境外意外险，配备武装安保。

本文结束，以上，就是跨境电商 招聘，跨境电商招聘岗位要求的全部内容了，如果大家还想了解更多，可以关注我们哦。

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