电商运营有培训的吗 :微商创业三个月收入上万殊曼宝藏全国首个移动电商运营中心有资源有培训

抖音玩自媒体 2022年06月25日 11:05 26 抖音玩自媒体

　　本人做微商也有一段时间了，也带出了很多做的非常不错的代理。之前是单打独斗，04年8月结识了殊曼宝藏。下面我分享一下我做了这么久微营销的一些认识以及我和殊曼宝藏能给想做微商的朋友怎么样的帮助。至于微商怎么起步怎么做详细的问题在后面一起交流。

　　什么是微营销，长篇大论的概念性的东西我就不说了，简单说就是通过移动互联网的即时性便捷性来销售东西。很多人会想我没有资金没有人脉没有胆量改变现状又找不到方式，那么微营销是你改变现状的最佳选择，因为你做好了一个月增加3，4000，增加5000到一万的收入实在是太轻松了。

　　做微商需要找上家，货源，那么问题来了。很多上家自己都搞不懂微商，一味的叫代理刷屏，还有可能自己卖的都是假货。让很多想做微商的朋友走了很长的弯路。我以前就一直在想，怎么样才能让我的代理商们少走弯路，跟着我能够更好更快的学习成长，早点赚钱。2014年7月殊曼宝藏移动电商运营中心成立，我去了解了一下。选择了加入殊曼，我是觉得一个人的能力再强大也抵不了一个团队。我给代理们的再多，也需要拥有一个强大的后盾才能给伙伴们更多的机会福利。“殊曼宝藏”是什么，能够带给正在做微商和想做微商的朋友什么？

　　2014年7月28日殊曼宝藏移动电商运营中心在浙江长兴由三个年轻人正式成立，微商届里的杀出一匹黑马，首月创造400多万的营业额，突袭移动电商行业，经过一个多月的迅猛发展，从团队3个创始人，到今天总部团队已有将近20人，全国各地经销商上千人，并于9月25日，公司正式挂牌开业！殊曼宝藏是全国首个专业给微商提供项目、资源、培训、平台的移动电商平台，将打造最具权威性、专业性、服务性为一体的移动电商创业基地，培养大批优秀的移动电商人才，在我们团队，将有项目、有资源、有氛围、有培训、有平台，并帮助新老成员快速在移动电商领域快速成长及收获。

　　首先殊曼为什么要这么做，目的是什么：

　　1：线上提供优质项目资源、专业培训及系统化管理给许多想进入微营销领域但又没有找到合适的产品、好的上家，没人教、没人带，全靠自己领悟，自己摸索的微营销创业者，帮助新人在微营销领域快速成长、快速收益。

　　2：线上已经在从事微营销的微商，总部可帮助你在领域里做一个更高的提升，从个人单打独斗过渡到团队整体运作，发挥1+1＞2的团队效应，团队化操作。

　　3：线下提供移动电商创业者聚集地（浙江长兴），给更多创业的年轻人一个平台，进入总部团队，在专业的氛围中和学习交流中快速成长。

　　4：总部会给所有成员带来更好的发展及更大的利润空间，以及最新的移动电商资讯及时代发展趋势的把握，永远走在电子商务的前沿。

　　殊曼做什么：

　　1：整合项目、整合资源提供给创业者，让加入团队的创业者自由选择适合自己的各种优质项目且获得项目最顶层的资源。

　　2：定期提供专业的培训及团队内部成员分享交流的平台，相互学习、充分发挥团队组合营销的威力。

　　3：引入新模式1+1＞2，个体微商去做和2个、2个以上小团队去做同一件事，团队总体利益一定大于个体，总部帮助并培养所有个体微商团队建立、培养、招商，在微营销领域快速成长。

　　4：成立新媒体运营中心，移动电商结合新媒体，区别于传统的营销方式。新媒体作为一种全新的营销方式和渠道，结合移动电子商务将发挥更大的威力，为团队及品牌塑造个性化标签。

　　我们怎么做：

　　1：目前总部前期已引入多个微营销项目资源，品牌都与殊曼总部达成战略合作关系且都是全网独家销售权，只要加入我们团队的成员都可以拿到最顶层的经销商资源。

　　2：总部会通过政府渠道及传统媒体、新媒体、各大网络平台等宣传推广本移动电子商务中心，扩大品牌影响力及团队知名度。

　　3：总部会定期邀请移动电商界名人及传统营销达人线上线下交流分享，让团队成员更快速的学习成长。

　　4：总部核心层将通过严格的考察、审核、筛选更多的适合微营销的优秀项目陆续接入，给创业者提供更多的选择机会，做最适合自己的项目。

　　殊曼宝藏团队成员享有的福利及优惠政策

　　1、团队成员可享受各新项目的优先知情权、选择权。

　　2、团队成员可享受所有新项目经销商资格，可直接成为新项目一级经销商。免去新项目经销商门槛要求，直接以补货政策拿货即可。

　　3、团队成员可享受总部推荐返点制度，成员有权利推荐下级代理或外部人员成为一级。推荐后由总部直接管理、培训、供货。凡被推荐人选每次跟总部拿货，推荐人都可享受总部各项目比例返点。

　　4、团队成员3-6个月业绩考核期，成绩优者享受殊曼总部的股权分配，额外获得公司分红。

　　5、团队成员可免费到总部参观学部提供学习期间的免费办公场所。

　　6、总部高层管理人员的招募，内部成员同等条件下享有优先权，优先在内部选拔征集人才，进入总部核心层。

　　7、团队成员优先享受加入总部直属团队创业机会。3-4人为一组，在总部成立招商部门，无需囤货，无任何资金投入，以各项目总代的身份，总代的价格对外招商，建立自己的销售团队，总部会在各方面大力支持各个直属团队。

　　为什么加入团队

　　1：现在很多微商，没人教、没人带，只能靠自己摸索，得不到一个系统的微营销培训，导致不懂如何正确的做微营销，只知道胡乱刷屏，不但卖不出货反而最终被众多好友拉黑，得不偿失。殊曼总部提供专业化实战类培训，为所有团队内部成员引导正确的方式方法，帮助团队成员快速在微营销领域成长收益。

　　2：现在在做微商的小伙伴很多都是级别很低的代理，拿货价高，利润空间小，且小微商存在感低和不受重视，就算想做某个品牌的高层，也没有渠道没有资源，永远跟别人后面，收入微薄。殊曼宝藏提供许多品牌可给团队成员自由选择自己合适的微营销项目，且都是各品牌最顶层的资源，团队成员都是高层。

　　3：同样都是做微商，你是愿意跟着小团队、小品牌、个人微商或者自己一个人做，还是跟着全国首个移动电商运营中心-殊曼宝藏？殊曼将帮你打造成专业的移动电商人才。

　　一个奇奇怪怪的名字

　　一个年纪轻轻的团队

　　一个遥遥领先的模式

　　无门槛制：只要成为殊曼旗下某一产品项目一级经销即为殊曼团队成员，殊曼旗下任何产品直接享有一级经销权及拿货价格，无门槛要求。

　　奖励返点：以殊曼内部领先全国微商的经销商管理系统为支撑，明确的计算任何成员的返点金额，你做其他品牌产品只能获取销售产品利润，但是在殊曼可以给你一份除此额外的收入！

　　独特管理：一对一辅导管理制度，殊曼成员都由总部专派人手一对一单独辅导、沟通、交流任何事宜，区别于现在一对N的培训方式，总部尽最大能力帮助殊曼成员快速成长。

　　股权分配：加入殊曼第一天起，3-6个月的绩效考察期，销售达标的成员，额外获得殊曼股份分红，让你真正成为殊曼的主人。

　　赠送客户：所有新加入殊曼的成员都将获得1000-2000份客户数据，该数据来自于各大平台电商购买过化妆品的精准客户。

　　核心团队：总部高层管理及核心团队建立，内部成员享有绝对的优先权，优先在内部选拔，机会更多，赚钱更多。

　　参观学习：总部不仅给殊曼全国各地成员提供线上培训，同时欢迎所有殊曼成员来总部学习，学习期间提供免费的办公场所。

　　额外机会：殊曼成员将额外获得一次难得的创业机会，成员可以进入总部团队，无需囤货，无任何资金投入，以殊曼各项目全国总代的身份、总代的价格对外招商，建立自己的销售团队，微商市场哪个品牌你想拿总代你不得几十、几百万？你懂的！在殊曼不用你出一分钱，殊曼愿意给有理想的你这个机会，总部会在各方面大力支持你来到总部，自己做殊曼的老板。

　　可以说微商是一个不断磨练自己不断学习的道路，当然，只要你努力了，跟对了人，回报会让你更加惊喜。随着智能化的发展，未来会是一个移动电商的时代，把握住了机会，一定会有意想不到的收获！欢迎微商界的高手拍砖指教，也欢迎想把握成功了解微商的朋友一起交流，当然也欢迎加入我的团队一起干到底！

微商创业三个月收入上万殊曼宝藏全国首个移动电商运营中心有资源有培训